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          数字经济将开启2亿人口就业空间

          传统产业数字化转型成重要渠道

          2019年03月12日09:23  来源:经济参考报
           

          数字经济将成为拉动我国就业增长的重要动力。记者11日从中国信息通信研究院独家获悉,预计2020年,我国数字经济领域就业人口将超2亿,其中第二产业数字经济就业潜力巨大,传统产业数字化转型成吸纳就业重要渠道。

          “数字经济发展既推动就业升级,也带来新增就业。特别是传统产业数字化转型已成为我国吸纳就业的重要渠道。”中国信通院数字经济研究部主任孙克向记者表示,数字经济释放庞大就业市场潜力主要表现在两个方面,一是新旧动能转换创造出巨大就业空间,研究显示,数字经济每100个就业人口,72个为升级原有就业,28个为新增就业岗位。二是数字经济带来的灵活就业快速发展壮大,在就业中的比重快速增加。

          就行业分布看,未来第二产业数字经济发展吸纳就业的潜力巨大。信通院数据显示,经初步测算,2017年从事第二产业数字化转型的人数为5054万人,占第二产业总就业人数的22.4%,数字化转型吸纳劳动力的潜力尚未充分挖掘。第三产业数字化转型吸纳的劳动力约为12016万人,占第三产业总就业人数的34.3%,是当前数字经济吸纳就业的主要领域。

          据介绍,当前我国数字经济领域就业加速增长,新就业形态?#27426;?#28044;现。但同时,数字人才供给缺口大、?#35270;?#21171;动者流动?#38498;?#23601;业方式多样化的就业服务及用工管理制度有待完?#39057;任?#39064;仍较突出。

          就加快培育数字经济新兴就业机会,孙克建议,一是要培育壮大数字经济新模式,创造更多就业机会。例如,发展壮大人工智能、大数据等新兴产业,推动数字经济与一、二、三产深度融合,促进产业链延伸和升级,带动更多新兴岗位。二是利用数字?#38469;?#21319;级就业服务水平,打造效率更高的劳动力市场,支持地方政府建设智能化就业服务平台,促进就业信息服务线上线下高效精?#32423;?#25509;。三是加强灵活就业者的劳动保障,提升就业质量。例如,探索建立?#35270;?#28789;活就业的新型劳动关系、?#35270;?#28789;活就业的社会保障模式,加快社会保障体系改革等。(郭倩)

          (责编:左覃韧(实习)、陈康清)

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